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四种良好的工作习惯

使我们晕头转向的，并不是工作的繁重，而是我们没有搞清楚自己有多少工作，该先做什么。

第一种良好的工作习惯：清除你桌上所有的纸张，只留下和你正要处理的问题有关的东西。

名诗人波浦曾写过这样一句话：“秩序，是天国的第一条法则。”

秩序也应该是生意场上的第一条法则，但是否如此呢？一般生意人的桌上，都堆满了可能几个礼拜都不会看一眼的文件。纽奥良一家报纸的发行人有一次告诉我，他的秘书帮他清理了一张桌子，结果发现了—都两年来一直找不着的打字机。

光是看见桌上堆满了还没有回的信、报告和备忘录等等，就足以让人产生混乱、紧张和忧虑的情绪。更坏的事情是，经常让你想到“有一百万件事情待做，可是没有时间去做它们”，不但会使你忧虑得感到紧张和疲倦，也会使你忧虑得患高血压、心脏病和胃溃疡。

第二种良好的工作习惯：按事情的重要程度来做事。

创设遍及全美的市务公司的亨瑞·杜哈提说，不论他出多少钱的薪水，都不可能找到一个具有两种能力的人。

这两种能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度来做事。

我由长久以来的经验知道：一个人不可能总按事情的重要程度，来决定做事的先后次序。可是我也知道，按计划做事，该做的就得去做，不要迟疑不决。

第三种良好的工作习惯：当你碰到问题时，如果必须做决定，就当场决定，不要迟疑不决。

第四种良好的工作习惯：学会如何组织、分层管理和监督。

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