§一全面营造良好的PK环境（第1页）

§一、全面营造良好的PK环境

企业文化是员工的内在信仰、核心观念，是内在的驱动力。薪酬、绩效通过机制的方式驱动员工的行为，而文化和信仰才是员工的永动力，才能让员工对企业产生发自内心的热爱和追随。

一秒记住新域名 www.shutkeys.net

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。